Possibilités d'emploi bleu dans le domaine maritime

En avril dernier, la consultant pour Marketing AcciónMK, a réalisé une Étude de marché sur les possibilités d'emploi dans les domaine maritime. Dans le cadre de cette Étude de marché Deux méthodologies ont été appliquées, dont l'une consistait en une évaluation de la qualité de l'eau et de l'environnement. Groupe de discussion et l'autre dans la réalisation de entretiens semi-structurés qui ont été menées auprès des participants aux présentations des Employabilité Bleu qui organise la UMA et le Cluster maritime d'Andalousie. Ces deux outils font partie de la méthodologie utilisée pour produire le rapport final de l'étude sur le potentiel d'emploi, qui est le suivant ActionMK présentée en mai.

Pour ceux d'entre vous qui ne connaissent pas le terme Groupe de discussionNous le définissons comme une méthode de travail qui consiste à collecter des informations pour un projet de recherche. Pour collecter les informations, un petit groupe de personnes (entre 6 et 12) est réuni pour répondre à des questions et générer une conversation/débat autour d'un sujet spécifique et enfin recueillir une série de conclusions.

Les Journées de l'emploi bleu sont réalisées dans les centres de l'Union européenne. UMALes conférences sont données par des professionnels de différents domaines de connaissance, qui parlent de leur expérience sur les opportunités de ce projet. La participation à ce type de conférences est gratuite jusqu'à ce que la capacité d'accueil soit atteinte.

Avec ce projet, la UMA souhaite que les étudiants découvrent directement les possibilités offertes par chaque diplôme et les expériences professionnelles des travailleurs de chaque secteur.

 

 

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